山东24条措施稳就业:这些企业将给予每人每天200元一次性用工补贴

山东24条措施稳就业:这些企业将给予每人每天200元一次性用工补贴
大众网·海报新闻济南2月19日讯(记者 张稳)为应对新冠肺炎疫情,做好稳作业作业,2月19日,山东省政府发布《关于活跃应对新冠肺炎疫情做好稳作业作业的若干办法的告诉》(以下简称《告诉》),从全力保证企业用工需求,全力协助企业渡难关稳岗位,全力保证作业局势安稳,全力加强职业教育和职业培训,全力促进创业带动作业,全力防备规划性赋闲危险,全力完结作业作业年度方针使命七个方面拟定了24条办法。  新年期间开工出产的企业,给予每人每天200元一次性用工补助  《告诉》提出,树立要点企业、严重项目用工保证准则。支撑疫情防控要点物资出产企业复工达产,对新年期间(到2020年2月9日)开工出产的企业,给予每人每天200元一次性用工补助,每个企业最高不超越50万元;对2020年2月10日起一个月内复工新吸纳作业、签定1年以上劳动合同并交纳社会保险的,每新吸纳1人按每人1000元规范给予一次性吸纳作业补助,所需资金从作业补助资金中安排。  一起,扩展线上招聘服务,推广视频招聘、长途面试,动态发布岗位信息,施行“作业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风举动。扩展人力资源供求两边在线处理事项,鼓舞进行网上面试、网上签约、网上签到,打造“互联网+”作业服务新模式。安排劳动者安全有序返岗。针对企业和员工需求,安排点对点的定制化运送服务,保证员工返岗安全快捷疏通。  不裁人或少裁人的参保企业返还其上年度实践交纳赋闲保险费的50%  紧盯援企纾困,全力协助企业渡难关稳岗位。《告诉》提出,下降社保本钱,对受疫情影响面对暂时性出产运营困难的中小企业,按规则经同意后可缓缴社会保险费,缓缴期最长6个月。缓缴期满后,企业足额补缴缓缴的社会保险费,不收滞纳金,不影响参保人员个人权益。阶段性下降赋闲保险费率、工伤保险费率,2020年4月30日到期后再延伸1年。自2020年3月1日至12月31日,将员工基本医疗保险单位缴费费率阶段性下降1个百分点。向医药出产和流转企业提早预付医药货款,处理企业资金周转困难。有序划转国有股权的接受主体持有的国有资本收益,专项用于补偿企业员工基本养老保险基金缺口,保证社保基金安全运转。  加大稳岗返还,对不裁人或少裁人的参保企业,返还其上年度实践交纳赋闲保险费的50%。运营困难且康复有望企业稳岗返还方针,自2020年1月1日起再延伸1年,返还规范可按6个月的上年底当地月人均赋闲保险金和参保员工人数确认。将稳岗返还裁人率规范放宽到5.5%,30人(含)以下的参保企业放宽到不超越参保员工总数的20%。加速全程网办,保证契合条件企业的稳岗返还资金及时足额返还到位。  减轻残保金、住宅公积金担负。自2020年1月1日至2022年12月31日,对残保金施行分档减缴,暂免征收在职员工总数30人(含)以下企业残保金。对因疫情遭受严重直接经济损失的,可请求减免或许缓缴残保金。受疫情影响,出产运营呈现困难的中小微企业,可依法请求依照企业和个人各5%的最低规范缴存住宅公积金,或许缓缴住宅公积金。  作业见习补助规范进步至当地最低工资规范的60%  紧盯要点集体,全力保证作业局势安稳。《告诉》提出,促进高校结业生作业,展开“线上有招”高校结业生招聘专项举动,推广作业手续“秒办”“简办”服务,疏通高校结业生来鲁留鲁作业途径。扩展选拔选用选调生、“三支一扶”方案、大学生自愿服务西部方案、“青鸟”方案、青年见习方案和应届高校结业生应征入伍规划,揭露招聘一批村庄教师、医师、社会作业者充分底层。离校2年内未作业高校结业生到小微企业作业或灵敏作业的,给予社会保险补助。将作业见习补助规范进步至当地最低工资规范的60%。高校结业生参与作业见习满3个月后,用人单位可为其交纳社会保险,并持续享用作业见习补助。  安稳农人作业业。大力发展县域经济,施行村庄复兴,开发乡村劳动力资源,有序引导乡村劳动力就地就近作业。进步劳务安排化程度,对劳务合作社、劳务经纪人等市场主体展开有安排劳务输出的,可通过作业创业服务补助购买服务。加大农人工工资付出监管渠道推广应用力度,完成农人工工资付出网上动态监管,保证农人工工资准时足额发放。  协助困难人员作业。完善公益性岗位托底安顿准则,要点对零作业家庭成员、建档立卡适龄贫穷劳动力等展开即时作业帮助。阶段性延伸作业帮助方针,对从事公益性岗位方针期满仍未完成安稳作业的,以及作业困难人员享用灵敏作业社会保险补助方针期满仍未完成安稳作业的,方针享用期限延伸1年。安稳已脱贫的贫穷劳动力作业,各市可从创业带动作业扶持资金中对疫情期间正常运营的作业扶贫车间给予恰当补助。  统筹其他集体作业。压实属地政府职责和企业主体职责,保险做好钢铁、煤炭职业化解过剩产能及地炼、电解铝等高耗能职业转型晋级过程中员工分流安顿作业。施行退役军人职业技能提高举动方案,健全面向退役军人的作业服务渠道。执行残疾人专项扶持方针,支撑残疾人多途径作业。全面保证妇女作业权益。

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